4月15日，公司組織召開2021年度法治工作會議，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，總結(jié)2020年度公司法治建設(shè)工作，安排部署2021年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長李仲澤出席會議并講話。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問鄧英杰主持會議。
會上，鄧英杰作了題為《強基固本 迎難而上 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障》的2020年度法治工作報告。報告從優(yōu)化法律管理體制機制、為企業(yè)改革和發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)、持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、打造專業(yè)法律隊伍等四個方面全面總結(jié)了2020年公司法治建設(shè)工作，并對2021年法治建設(shè)工作進行了部署。報告強調(diào)，公司及各直管企業(yè)要圍繞中心工作，不斷夯實法治工作基礎(chǔ)，提高審核效能，助力完善和改進知識產(chǎn)權(quán)保護，努力實現(xiàn)公司法律資源集約高效利用和共建共享，為公司“十四五”發(fā)展開好局、起好步提供堅強法治保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。
李仲澤對公司2020年法治建設(shè)工作表示肯定。他指出，中鎢高新重整四年多來，在各級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全體法律人員共同努力下，法治建設(shè)工作取得明顯成效，有效助力公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。
在新的起點上，就切實把習(xí)近平法治思想轉(zhuǎn)化為建設(shè)具有中鎢高新特色的法治體系生動實踐，李仲澤提出三點要求：一是提高政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要通過專題會議、專門研討等形式，深入思考、全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，真正學(xué)深悟透，切實增強運用法治思維和法治方式開展工作的本領(lǐng)。要把習(xí)近平法治思想作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必選課程和重要內(nèi)容，與整體性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有機結(jié)合起來，作為領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)工作的根本遵循，把習(xí)近平法治思想貫穿公司各級黨組織決策管理、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，堅決做到依法治企、合規(guī)經(jīng)營。
二是積極主動，履行好法治建設(shè)職責(zé)。各直管企業(yè)黨組織要落實企業(yè)主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的工作要求，盡快建立健全履職機制。各企業(yè)主要負責(zé)人要樹立法治思維，習(xí)慣運用法律手段解決實際問題，維護合法權(quán)益。公司廣大法律工作者要主動作為，切實發(fā)揮參謀助手作用，加強調(diào)查研究、組織集中攻關(guān)，從法治角度提出切實管用的對策建議，及時回應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營重點關(guān)切和集中訴求，及時化解出現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題，幫助市場主體渡過難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展筑牢法律屏障。
三是要強基固本，注重事前預(yù)警防范。要將法律管理重心從事后處置轉(zhuǎn)向事前防范，努力使公司法律工作達到“為之于未有，治之于未亂”的效果。要從過往典型案例中充分汲取經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型案例的震懾作用，全面排查企業(yè)基礎(chǔ)管理的風(fēng)險隱患，增強法治意識、嚴守法律底線，堅決杜絕違法決策，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
李仲澤強調(diào)，要不斷夯實法律管理基礎(chǔ)工作，用好、用活標(biāo)準(zhǔn)合同范本，加強合同經(jīng)辦人員審核把關(guān)，以合同、制度審核、重大決策三個100%法律審核為抓手，為生產(chǎn)經(jīng)營提供更高質(zhì)量、更加專業(yè)的保障，要聚焦薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，切實降低法律事故的發(fā)生次數(shù)，減輕其帶來的影響，更好的控制法律風(fēng)險，當(dāng)好公司風(fēng)險防控的守護衛(wèi)士，為企業(yè)長治久安筑牢防火墻。
會上，在株直管企業(yè)代表現(xiàn)場簽訂了《2021年度法治工作任務(wù)書》，2020年法治建設(shè)考評優(yōu)秀單位代表株硬公司與柿竹園公司作了法治建設(shè)工作經(jīng)驗分享，北京蘭臺律師事務(wù)所律師作了《合同法律要點案例分享》的專題講座。
公司非班子高管、本部各部門主要負責(zé)人在主會場參會，各直管企業(yè)主要負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人及工作人員在在各分會場視頻參會。