（劉媛）9月13日，公司黨委書記、董事長李仲澤赴郴州出席柿竹園公司員工培訓學校揭牌儀式。

李仲澤代表公司黨委對柿竹園公司員工培訓學校的成立表示祝賀。他指出，員工培訓中心的成立標志著柿竹園公司員工培訓管理工作逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。長期以來，柿竹園公司為中鎢高新的發(fā)展輸送了經營管理、技術、操作技能等大批人才。當前，柿竹園公司正朝著“十四五”規(guī)劃和建設世界一流有色金屬礦山目標邁進，要實現(xiàn)這個目標，就需要更多的人才，員工培訓學校要順應柿竹園發(fā)展對人才的需要落實好員工培訓工作。

李仲澤對辦好員工培訓學校提出三點希望：一是要把員工培訓學校辦成學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的基地。要全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，當前最重要的任務是把學習習總書記“七一”重要講話精神與黨史學習教育結合起來，真正讓全體員工對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，內化于心，外化于行。二是要把員工培訓學校辦成學習更新專業(yè)知識，提升專業(yè)技能的基地。當今科學技術的發(fā)展日新月異，知識的更新瞬息萬變，無論過去在各種教育中積累了多少知識，運用到工作中總會感到本領恐慌。無論是在采礦數字化建模過程中、選礦回收率提升中，還是面對安全、環(huán)保管理等各方面的新知識新要求，我們都需要不斷學習，不斷提升。員工培訓學校的建立要給大家提供一個好的場地和條件，提供更多及時學習、系統(tǒng)學習的機會。三是要把員工培訓學校辦成學以致用，以學促干的基地。企業(yè)的培訓教育與學校教育最大的區(qū)別就是學習的目的和導向性更強，學是為了干，學是為了用，而不是單純?yōu)榱丝荚?、為了掌握知識。柿竹園員工培訓學校一定要把企業(yè)的經營管理與生產實踐緊密地結合起來，無論是課程設置、講師配備還是最后的效果檢查，都要落實到企業(yè)高質量發(fā)展的實踐中去，讓經過培訓的員工能夠學以致用，把所學到的東西用到自身工作崗位上，以學促干。

李仲澤強調，企業(yè)要發(fā)展，干部員工要不斷進步，就必須堅持不斷學習，不斷實踐。希望大家在員工培訓學校學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用，取得豐碩的學習成果，為柿竹園公司和中鎢高新的高質量發(fā)展做出更大貢獻。

李仲澤與柿竹園公司黨委書記、總經理何斌全共同為柿竹園員工培訓學校揭牌。柿竹園公司領導班子成員、各單位（部辦）主要負責人及“金牌班組長訓練”項目的班組長共90余人參加上述活動。