1月26日，柿竹園公司召開2022年度工作會、五屆七次職代會暨先進表彰會。

公司黨委書記、董事長、柿竹園公司董事長李仲澤出席會議，為獲得表彰的先進集體、先進個人頒獎并作總結講話。

會上，柿竹園公司黨委書記、總經理何斌全作了題為《穩(wěn)產穩(wěn)效、奮發(fā)有為，為公司可持續(xù)高質量發(fā)展積蓄強勁動能》的工作報告。

李仲澤在總結講話中對柿竹園公司過去一年取得的成績表示肯定。他指出，剛剛過去的2021年，是柿竹園公司全面加強黨的建設、推動改革發(fā)展、生產經營取得優(yōu)秀業(yè)績的一年，利潤總額突破3億元大關，躍上一個新的臺階。黨的建設進一步加強、改革成效不斷呈現(xiàn)、創(chuàng)新活力持續(xù)釋放、安全環(huán)保形勢總體穩(wěn)定、職工的美好生活更進一步。

李仲澤指出，2022年對柿竹園公司來說將是十分關鍵的一年。肩負著保障國家戰(zhàn)略性礦產資源安全使命的柿竹園公司必須胸懷“國之大者”，以“第一”的標準和擔當思考問題、謀劃工作。就柿竹園公司未來發(fā)展，李仲澤提出三點要求：一是要提高站位，把準方向，建設全國鎢行業(yè)綠色智能標桿礦山。要深刻領會、準確把握中央經濟工作會議精神，高質量保障國家戰(zhàn)略金屬資源供給，切實把“兩個維護”轉化為加快資源綜合利用速度，加大尾砂綜合回收力度，穩(wěn)步推進智能礦山建設的政治自覺、思想自覺、行動自覺，凝心聚力，步調一致向前進。二是要對標對表，主動作為，扎實推進重點工作取得新成效。要加快項目落地落實，確保重點子項目高水平謀劃、高質量推進，高效率執(zhí)行，通過子項目的分步實施，接力推進，滾動落實，一以貫之地朝著既定目標穩(wěn)步前進。要堅定不移實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建立創(chuàng)新機制保障，培育創(chuàng)新隊伍，營造創(chuàng)新環(huán)境，用創(chuàng)新思維高質高效推進企業(yè)深化改革，破除制約企業(yè)活力的體制性結構性障礙，在“穩(wěn)”和“保”的基礎上積極進取，主動作為，助力企業(yè)持續(xù)增強發(fā)展后勁，高質量發(fā)展再上新臺階。三是要強化黨建，凝心聚力，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。要進一步提升黨建工作質量，要圍繞“進步指數(shù)”的五個維度，持續(xù)開展“藍圖已繪就，我們怎么干”主題實踐活動，圍繞中心，服務大局，切實讓大家每年、每月、每日的進步匯聚成公司高質量發(fā)展的磅礴力量。要抓早抓小，嚴守“三條底線”抓班子帶隊伍，通過以上率下，層層傳遞壓力，將嚴的主基調傳遞下去，把厚愛的溫度展現(xiàn)出來，鞏固和發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。要不斷加大“三培養(yǎng)”的力度，完善人才梯隊建設，創(chuàng)造人才輩出，萬馬奔騰的良好局面。要堅持人民至上的工作理念，持續(xù)完善“我為群眾辦實事”長效機制，解決群眾“急難愁盼”問題。要通過高質量發(fā)展，把“蛋糕”做大做好，建立一整套科學合理公平的分配機制；把“蛋糕”切好分好，真正讓干部職工與企業(yè)同成長，共進步，共同創(chuàng)造美好生活。

李仲澤強調，臨近春節(jié)，要時刻繃緊安全環(huán)保這根弦，要抓實、抓緊疫情防控工作，確保春節(jié)期間安全環(huán)保、疫情防控態(tài)勢平穩(wěn)。

李仲澤最后寄語大家，中鎢高新重整以來，柿竹園公司從“脫僵治困”“聚焦主業(yè)”“降低成本”到邁入“億元俱樂部”、站穩(wěn)兩億元新臺階、推進綠色智能礦山建設, 持續(xù)進步、不斷發(fā)展，客服重重困難，堅定前行，當前已步入由量的增長向質的提升邁進的新階段。要繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”總基調，圍繞發(fā)展目標，以踏石留痕、抓鐵有印的執(zhí)著和堅持，一步一個腳印，抓出成果，做出成效，以建設全國鎢行業(yè)綠色智能標桿礦山的優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！