品牌是一個企業(yè)的產(chǎn)品服務理念、價值追求、工匠精神、企業(yè)文化等多方面的集中展示，是企業(yè)核心競爭力的重要表現(xiàn)，也是中國企業(yè)實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
作為以金屬礦產(chǎn)為核心主業(yè)、由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，中國五礦在加速打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團征程上，也積極推進品牌建設，努力為“品牌強國”貢獻五礦力量。
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中國五礦的發(fā)展沿革——
中國五礦成立于1950年，自成立至改革開放前，中國五礦作為專業(yè)貿易公司，是新中國從事金屬礦產(chǎn)品、五金制品及建材等進出口貿易的主渠道。
改革開放后，中國五礦在市場經(jīng)濟中探索多元化、實業(yè)化發(fā)展道路，是中國最早“走出去”的企業(yè)之一。
進入新世紀，中國五礦圍繞金屬礦業(yè)、開啟了以重組并購為主要特征的戰(zhàn)略轉型，特別是2015年與同為世界500強企業(yè)的中冶集團進行戰(zhàn)略重組，在全球率先打通從資源獲取到勘探勘查、設計施工、采礦選礦、冶煉加工、貿易物流的全產(chǎn)業(yè)鏈通道，企業(yè)規(guī)模更大、業(yè)態(tài)更豐富、抗風險能力更強。
2022年，中國五礦營業(yè)收入近9000億元，在《財富》世界500強排名第58位，資產(chǎn)總額超1萬億元。
目前，中國五礦旗下有8家上市公司，擁有以金屬礦產(chǎn)、冶金建設、貿易物流、金融地產(chǎn)為“四梁”，以礦產(chǎn)開發(fā)、金屬材料、新能源材料，冶金工程、基本建設，貿易物流，金融服務、房地產(chǎn)開發(fā)為“八柱”組成的“四梁八柱”業(yè)務體系。
進入新時代，中國五礦始終堅持礦業(yè)報國、礦業(yè)強國初心使命，以成為“具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團”為戰(zhàn)略愿景，不斷做強做優(yōu)做大主責主業(yè)，堅決成為金屬礦業(yè)“主力軍”和“國家隊”，多次被評為央企負責人經(jīng)營業(yè)績年度考核和任期考核A級企業(yè)，書寫出為黨分憂、為國盡責、為民造福的壯麗發(fā)展篇章。
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打造更加“立體全能”的“五型五礦”——
2022年初，中國五礦提出以“五型五礦”建設大力推進創(chuàng)新引領、治理有效、數(shù)字賦能、安全固本、品牌卓著，“中國五礦”的品牌形象也由此激發(fā)出了新光彩、新動能。
究竟什么是“五型五礦”呢？讓我們一起在描摹畫像中多維度重新認識一下新時期的中國五礦吧！
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圍繞科技創(chuàng)新，打造“創(chuàng)新五礦”
中國五礦堅持把科技創(chuàng)新作為集團發(fā)展全局的“頭號任務”，著力推動打造深海深地、冶金工程、新能源、戰(zhàn)略金屬、數(shù)字化供應鏈等5大原創(chuàng)技術策源地，部署實施20大礦產(chǎn)開發(fā)、20大冶金工程、10大金屬材料、10大新能源材料和10大基本建設技術攻關，實現(xiàn)從“找項目”到“造項目”轉變。
目前，國家科技攻關“1025專項”一期3項攻關任務圓滿收官，打破多晶硅生產(chǎn)技術、高效低耗特大型高爐關鍵技術等國際壟斷，完成世界首次海底自行式多金屬結核采礦系統(tǒng)千米級整體聯(lián)動試驗、世界首創(chuàng)超級電弧爐鋼廠熱試。
所屬上海寶冶公司作為“科技冬奧”承建單位，圓滿建成國家雪車雪橇中心項目，作為北京冬奧會比賽場館中設計難度最高、施工難度最大的項目，打破多項瑞士、韓國施工技術壟斷，實現(xiàn)多個“中國首創(chuàng)”，成功問鼎魯班獎?！把┯锡垺钡榷瑠W工程被習近平總書記稱贊為“造福人民的優(yōu)質資產(chǎn)”。
所屬深圳金洲公司研發(fā)出直徑0.01mm極小徑銑刀，是世界最小直徑銑刀，利用這種銑刀在一根頭發(fā)絲上能夠銑出7個字母，在一粒米上成功銑出56個漢字，突破了微型精密刀具的“卡脖子”技術。
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圍繞治理優(yōu)化，打造“效能五礦”
公司治理是企業(yè)發(fā)展的基石。為了把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，中國五礦創(chuàng)建“三清單一流程”，有效落實“兩個一以貫之”，推動制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。
建立完善“三重一大”清單、核心管控事項清單、總部決策事項清單及管理流程，將集團黨組會、董事會、總經(jīng)理辦公會、副總經(jīng)理、總部部門負責人、直管企業(yè)的決策事項、責權邊界、審批程序等納入一張圖表、一個系統(tǒng)，520項電子審批流程全部嵌入電子公文OA系統(tǒng)，實現(xiàn)各責任主體職責權限、事項流程一目了然、一網(wǎng)操作。
注重董事會建設的“硬結構”，更注重規(guī)范有效運行的“軟實力”。一年之內完成140戶子企業(yè)董事會建立，100%實現(xiàn)外部董事占多數(shù)；出臺相應規(guī)范制度，對董事會如何組好隊、開好會，董事如何履好職、盡好責提出了具體要求。
建立授權評估模型，落實董事會職權與差異化放權授權相統(tǒng)一，確定29戶重要子企業(yè)率先落實董事會職權，以塑造真正獨立市場主體為核心，積極邁向以管資本為主的企業(yè)治理體系。
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圍繞信息賦能，打造“數(shù)字五礦”
近年來，數(shù)字化轉型成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。早在2021年末，中國五礦就著力建設“數(shù)字化企業(yè)大腦”，以要素管理為前提、以數(shù)據(jù)共享為基礎、以應用場景為核心、以數(shù)字底座為支撐，打造數(shù)字化智能化管控平臺，幫助企業(yè)提質增效、事半功倍。
比如，中國五礦的采購監(jiān)控平臺以采購業(yè)務風險預警場景為核心，初步實現(xiàn)了采購業(yè)務“運行+治理”的數(shù)字化轉型，具備實時、穿透、預警、賦能的特征和責任主體閉環(huán)管理的功能。
推動智能找礦、智能礦山、智能工廠、智慧工地等領域實現(xiàn)新突破，在安徽鐵礦石項目、黑龍江石墨項目中率先試點示范。
所屬中國恩菲利用“大數(shù)據(jù)＋人工智能技術”成功開發(fā)“ICC垃圾焚燒爐智能控制系統(tǒng)”和“多組分、高精度火焰溫度數(shù)字化動態(tài)分析系統(tǒng)”，引領環(huán)保能源行業(yè)“數(shù)字化智能化無人化”的新風向。
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圍繞筑牢底板，打造“安全五礦”
作為國資央企，必須堅決扛起安全發(fā)展的政治責任。中國五礦以新安全格局保障新發(fā)展格局，鐵心、鐵腕、鐵律狠抓責任落實，不斷夯實筑牢安全環(huán)保防線。
完善“1+N”全面風險管理體系，從總部到各層級、從總體到各專項、從表內到表外、從境內到境外，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全面覆蓋。
生命至上，安全第一。出臺施工作業(yè)安全生產(chǎn)“十條鐵律”和“反三類典型事故措施”，嚴明安全生產(chǎn)紅線；針對危險作業(yè)監(jiān)管難題，增設視頻監(jiān)控，有效遏制違章作業(yè)和典型事故。
加強應急演練，提高突發(fā)風險應急能力。2022年，各級企業(yè)共開展演練1463次，約4.1萬人次觀摩，有效提升突發(fā)風險應對能力。
對重點項目開展專項風險評估審核，堅決杜絕輸入性生態(tài)環(huán)境風險，深入打好環(huán)境風險防控攻堅戰(zhàn)。
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圍繞提升軟實力，打造“品牌五礦”
按照世界一流企業(yè)“品牌卓越”標準要求，積極踐行國資央企社會責任，以引領打造、運營維護、宣傳傳播為主要形式，全面增強品牌建設。
2022年，中國五礦重新梳理內部子企業(yè)品牌，建立了中國五礦三級品牌架構，實現(xiàn)品牌組合價值最大化。
服務香港義工?
組織開展2022年無償應急獻血活動?
志愿者深入社區(qū)助力核酸檢測筑起暖心防線
五礦金塞維爾員工包餃子準備年夜飯?
積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在營造國泰民安的社會環(huán)境中體現(xiàn)五礦責任。
派駐幫扶干部與建檔立卡戶深入交談?
中國五礦援建的茶油廠中的全自動化加工生產(chǎn)線?
中國五礦定點幫扶的花垣縣十八洞村?
幫扶地區(qū)小朋友拿到中國五礦捐贈的愛心溫暖包?
著眼國家重大戰(zhàn)略需要，堅持“精準、特色、長效”三大原則，扎實有序推進六縣定點幫扶和一縣對口支援工作，全力以赴助力幫扶地區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興。
每年定期發(fā)布中英文版年度可持續(xù)發(fā)展報告，全面系統(tǒng)披露中國五礦在改革發(fā)展、履行責任、安全生產(chǎn)、員工成長、生態(tài)環(huán)保、合作共贏等領域的行動和成果。
加強品牌宣傳資源的整合升級，充分運用融媒體技術，構建媒體融合、廣泛互聯(lián)的品牌傳播體系。
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實干為王的“五型五礦”——
行勝于言，實干為要。
2023年一季度，中國五礦繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，營業(yè)收入、利潤總額和凈利潤均實現(xiàn)同比增長，以良好開局為全年打下了基礎、贏得了主動。
未來，中國五礦將繼續(xù)堅持世界一流的使命擔當，積極踐行世界一流的使命擔當、自主創(chuàng)新的引領作用、問題導向的工作思維、精益求精的品質堅守、敢于勝利的奮斗精神“五大核心要義”，著力推進金屬品種譜系、產(chǎn)業(yè)能級提升、產(chǎn)業(yè)鏈培育、前瞻性戰(zhàn)略布局、人才強企“五大行動計劃”，建設“五型五礦”，以“金屬資源保障主力軍、冶金建設運營國家隊”的使命擔當，加快打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團，努力書寫高質量發(fā)展新篇章，為建設品牌強國貢獻五礦力量！